Adquirir un Sistema de Gestión de Personas que incluya herramientas de gestión administrativa de recursos humanos y remuneraciones, permitiendo la administración del ciclo de vida laboral de los funcionarios y que sea capaz de abordar todas las necesidades requeridas para la gestión y el desarrollo de las personas que se desempeñan en el nivel central del Servicio Local y en los establecimientos de su dependencia.

Fuente: Mercado Público

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12-08-2026, 07:30 p. m. · cerró hace 46 días